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Oferta de empleo de 11 puestos dentro del programa de Promoción de Empleo de 2016.

1 encargado/a y 8 peones para la brigada de mantenimiento y dos técnicos de empresa. Las solicitudes se presentarán en la mancomunidad Urola Kosta (hasta el 30 de septiembre). Tendrán preferencia las mujeres, las personas perceptoras de la RGI y las personas mayores de 55 años. Programa cofinanciado por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y la Mancomunidad Urola Kosta.

14·09·2016


La presente convocatoria de promoción de empleo tiene por objeto aumentar la empleabilidad de personas con dificultades especiales de inserción laboral a través de una experiencia temporal de trabajo que potencie su cualificación y/o sus competencias personales y motivación.

La Mancomunidad Urola Kosta ha recibido una ayuda por parte de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo para realizar las citadas contrataciones. Los fondos públicos destinados a las contrataciones directas del programa de promoción de empleo de 2016 ascienden a 182.184,35 euros, de los cuales 137.500,00 euros serán financiados por Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y 44.684,35 euros por la Mancomunidad Urola Kosta.

La presente oferta de empleo cumplirá todos los requisitos establecidos al efecto en el acuerdo del Consejo de Administración de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo de 15 de junio de 2016 (BOPV 2016-06-16). Por consiguiente, las personas contratadas en su conjunto deberán cumplir las siguientes condiciones (una misma persona podrá cumplir más de una condición): De la totalidad de las personas contratadas 5 serán mujeres, 4 personas serán titulares de la RGI y 4 serán mayores de 55 años.

Duración y jornada

Los contratos serán de 6 meses a jornada completa. Las personas seleccionadas se incorporarán en noviembre y/o diciembre.

Oferta de empleo: 11 puestos

  • Un/una encargado/a de trabajos de mantenimiento (jardinería, pintura y albañilería)
  • Ocho peones para trabajos de mantenimiento (jardinería, pintura y albañilería)
  • Un/a técnico/a de empresas del ámbito de la información y geolocalización de empresas
  • Un/a técnico/a de empresas del ámbito de la prevención de riesgos laborales

Requisitos de participación

Los requisitos de participación y los aspectos a valorar en el proceso de selección están definidos en las bases. Para poder participar en el proceso de selección, entre otros requisitos, es imprescindible estar inscrito en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo en situación de desempleo y estar empadronado en alguno de los municipios de la comarca (en Aia, Getaria, Orio, Zarautz o Zumaia).

Solicitudes: plazo y lugar de presentación

El plazo para presentar la solicitud finalizará el 30 de septiembre. La solicitud debe presentarse en la sede de la Mancomunidad (Urdaneta bidea 6, 20800 Zarautz).

Información y bases

Bases y los modelos para realizar las solicitude aquí.

Sesiones informativas en Zarautz y Zumaia

Se realizarán sesiones informativas para ofrecer información detallada (y aclarar las dudas que surgan al respecto) de esta oferta de empleo y de los servicios que ofrece la Mancomunidad para la búsqueda de empleo:

  • En Zarautz, el 19 de septiembre (a las 11:00), en la sede de la Mancomunidad (Urdaneta bidea 6, Zarautz)
  • En Zumaian, el 20 de septiembre (a las 18:30), en Oxford.