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Atrás BISION TALENT, jornada para las empresas de la comarca: estrategias para atraer y retener el talento
19·06·2019
Actualmente, existen modelos de gestión empresarial enfocadas a la mejora de la empleabilidad de las personas y a la sostenibilidad de la empresa; en esencia, encaminadas a desarrollar y atraer el talento a las empresas. Además de cuidar el talento, entienden dicha gestión como valor distintivo en el desarrollo de las personas trabajadoras de la empresa. Por consiguiente, logran destacar por encima de las demás empresas y al mismo tiempo, garantizan altas cotas de productividad.
En los últimos años, la mejora de la situación económica ha propiciado una tendencia creciente del empleo. No obstante, el crecimiento del mercado laboral supondrá una dificultad significativa para retener el talento. El trabajo de prospección para el 2029 realizado por el Observatorio de Empleo de Adegi indica ciertas dificultades a la hora de cubrir varios puestos de trabajo, a corto-medio plazo. Según las previsiones a medio plazo, serán mucho más competitivas las empresas que sepan cómo atraer y retener el talento.
Objetivos
El objetivo principal del proyecto BISION TALENT es compartir las opciones que tienen las empresas a la hora de gestionar eficazmente el talento. También se darán a conocer las principales estrategias para evitar la fuga del talento e intentar retener el talento. Es decir;
- Concienciar sobre los beneficios y las ventajas de gestionar el talento, y al mismo tiempo, conocer las estrategias desarrolladas por las empresas-modelo.
- Intentar ser referentes, a nivel internacional, en cuanto a la gestión para atraer y retener el talento.
- Dar a conocer a las empresas locales las herramientas necesarias para poder aplicar estrategias eficientes.
Preservemos el talento a favor de la empresa del futuro
¿Crees que tu empresa es lo suficientemente atractiva para trabajar? ¿Qué estrategias están desarrollando las empresas modelo? ¿Qué estrategias podemos aplicar para atraer y retener el talento en nuestras empresas?
Con el objetivo de responder a las preguntadas planteadas, en la jornada del viernes se darán a conocer las buenas prácticas de empresas internacionales y locales. La idea es intercambiar experiencias y las buenas prácticas de las empresas-modelo internacionales y de nuestro entorno. También se conocerán experiencias de las personas con gran talento que han tenido que irse al extranjero a desarrollar su carrera profesional.
La jornada se celebrará el próximo viernes (21 de junio), en la sede de la Mancomunidad Urola Kosta: en horario de mañana, de 09:00 a 13:00 horas, en la sede de la Mancomunidad.
- Fecha: 21 de junio
- Horario: de 09:00 a 13:00 horas
- Lugar: Sede de la Mancomunidad Urola Kosta (Urdaneta bidea 6, Zarautz)
Información e inscripción
Para obtener más información o inscribirse en el curso, puedes enviaros un e-mail o bien contactar por teléfono:
Urola Kostako Udal Elkartea,
Enpresentzako Zerbitzuak (Idoia Etxarri, Olaia Sainz)
- enpresa@urolakosta.eus
- Tel. 943890808
Esta iniciativa se cofinanciará a través del programa « Promoción del talento y el aprendizaje de las personas en las empresas »", de la convocatoria del año 2018, del Departamento de Promoción Económica, Medio Rural y Equilibrio Territorial.