Enpresen mugikortasun betebeharrak
4/2019 LEGEA, otsailaren 21ekoa, Euskal Autonomia Erkidegoko Jasangarritasun Energetikoari buruzkoak, eta 254/2020 DEKRETUAK, azaroaren 10ekoa, aipatutako legea xedatzen duenak, betebeharrak ezartzen dizkie erkidegoko enpresei mugikortasunaren arloan.
EAEko Jasangarritasun Energetikoaren Lege eta Dekretuaren aurkezpena
4/2019 LEGEA...
- Txanda bakoitzean 100 langile baino gehiagok lan egiten duten establezimenduek, lantokira joateko garraio-plana izan beharko dute
- Planak garraio publikoaren edo titulartasun pribatuko ibilgailu alternatiboen erabilera ahalbidetuko dituen neurriak ezarriko ditu.
- 100 langile horren barne sartzen dira: lantokian lan egiten dutenak, zuzeneko kontratazioko langileak bai eta autonomoak edo azpikontratatutako enpresetako kideak ere.
254/2020 DEKRETUA...
- Lantokietarako garraio-plan bat eduki beharko dute gehienez ere 2 urteko epean (2022/11/18), dekretu hau indarrean jartzen den egunetik aurrera zenbatuta.
- Mugikortasun plan hauen berri emango zaie langile guztiei eta hauentzako eskuragarri egongo dira.
- Garraioaren erabilera eraginkor eta jasangarriari buruzko prestakuntza-ekintzak zehaztu beharko dituzte ibilgailuak dauzkaten enpresek edo mugikortasun-plana nahitaez eduki behar dutenek.
- Mugikortasun planen gutxieneko edukia zehazten du.
Navigation Menu
- Enpresentzako zerbitzuak
- Informazio zerbitzua
- Aholkularitza
- Lankidetzaguneak
- Lan bitartekotza
-
Programak
- Bision Talent
- 50+Urolakosta
- Mahai estrategikoa
- Urola Kosta sortzailea
- Bateratzen programa
- Mikropreben
- Hobetu prebentzioa
- Hazilan enpresak
- Hazinnova
- Mugikortasun plana
- Enpresa euskaraz handitzen
- ETE Digitala
- Ostiral teknologikoak
- Zibersegurtasuna
- Aniztasunaren kudeaketa
- Mugikortasun elektrikoa urola kostan
- Denontzako industriaguneak
- Enpresen ondorengotza eta eskualdatzea
- Energia Alorreko Informazio Gunea